Cemento Asfáltico 60/70
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colaboradores
Nuestro equipo
Contamos con un equipo de más de 3.000 colaboradores, que son el motor que impulsa a Repsol hacia el futuro. La gestión de las actividades de Repsol se basa en conductas como la eficiencia, respeto, anticipación y creación de valor. Asimismo, sustentamos nuestra labor en principios de actuación, como la orientación a resultados, responsabilización, colaboración, actitud emprendedora y el liderazgo inspirador.
53%
personal femenino en plantilla
7
nacionalidades de colaboradores
+400
colaboradores trabajan bajo modalidad remoto
31
horas de capacitación por colaborador
Capital humano: la clave para ser sostenibles
Tenemos un compromiso con el capital humano, a través de un sistema de gestión de personas centrado en los siguientes principios: alineación con la cultura y valores, planificación, desarrollo y compensación del talento, y relaciones abiertas con los representantes de los colaboradores. Asimismo, apostamos por la igualdad de oportunidades, la integración de personas con capacidades diferentes, la multiculturalidad, el equilibrio entre la vida profesional y personal, la formación, la atracción y la retención de talento.
Comité Operativo de Diversidad e Inclusión
Con el objetivo de promover un entorno laboral con inclusión e igualdad de oportunidades para todos, desde 2021 los colaboradores de la comunidad LGTBI+ pueden afiliar a sus parejas al seguro de salud de la compañía.
Beneficios de trabajar en Repsol
Desarrollo profesional
En Repsol creemos en el talento de las personas y en la importancia de detectarlo, desarrollarlo y retenerlo. Por eso consideramos al desarrollo profesional uno de los factores clave del éxito de la compañía.
Carrera profesional de largo recorrido
Con la formación y el aprendizaje continuo, Repsol diseña carreras de largo recorrido donde la implicación de cada persona, tanto en la definición de sus propios objetivos profesionales, como en el esfuerzo e interés para crecer en su propio desarrollo, es la clave para su éxito.
Compensación y beneficios
En Repsol premiamos el esfuerzo de las personas a través de la evaluación continua del desempeño. Reconocemos tanto la labor individual como la colaboración y el esfuerzo colectivo. Brindamos a nuestros colaboradores beneficios sociales competitivos y muy bien valorados.
Área de proveedores
Área de proveedores
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Contacto
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Dirección: Av. Víctor Andrés Belaúnde 147,
San Isidro, Lima (Perú)
Teléfono: +51 1 215 6225